
| ข้อมูลพื้นฐาน |
|---|
| 1 : โครงสร้าง |
| 2 : ข้อมูลผู้บริหาร |
| 3 : อำนาจหน้าที่ |
| 4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| 5 : ข้อมูลการติดต่อ |
| 6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| การประชาสัมพันธ์ |
|---|
| 7 : ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|---|
| 08 : Q&A |
| 09 : Social Network |
| 10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
| การดำเนินงาน |
|---|
| 11 : แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
| 12 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
| 13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การปฏิบัติงาน |
|---|
| 14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| การให้บริการ |
|---|
| 15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| 16 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| 17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| 18 : E–Service |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|---|
| 19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| 20 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| 22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|---|
| 23 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 24 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|---|
| 27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|---|
| 30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|---|
| 31 : ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| 32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| 33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|---|
| 34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| 35 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| แผนป้องกันการทุจริต |
|---|
| 36 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| 37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| 38 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม |
|---|
| 39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| 40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| 41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|---|
| 42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |